Jack Liu博客

2楼 Jack Liu作者L9(23 Feb 2012, Intranet) 移民局并没有规定工资一定要多少，移民局的认定标准是不低于同行业的普遍工资水平。

$13.5很可能会被移民局认为工资低于市场标准而作为拒签理由，如果有可能的话还是尽量让你的雇主把工资涨到$15或以上。如果实在是涨不了工资，你就只能向移民局做解释，但只说工作地点在小镇，所以工资就低，这一条理由是远远不够的，你要从以下几个方面去解释：

1、工资的决定权在公司手里，主要涉及的因素是：地点、规模、营业情况、你的资历情况(你的学历和经验)，让manager给你写一封支持信，介绍你的工资构成，并告之你的工资是完全合理的，且随着你入职的工作年限积累，工资是处于逐步提高状态。

2、移民局的工资标准往往是从Career Services来的，而Career给出的工资额实际上只是一个市场指导价(Guide)，是不能当成工资标准的。你要和Career联系，并让Career给你出份支持信，告诉移民局不能拿这个数据当成强制性的工资标准(Career根本没有这个权利来规定市场工资必须是多少)。

3、去统计局找行业工资统计数据支持，在统计局拿份report，证明有很多chef的工资比你更低(报告上至少要能体现出来有30%的chef比你的工资低，以此说明你的工资是市场普遍工资，实际上是并不低的)。

其中第三点，是最有力度的证明。但是如果这份report显示你的工资水平，在所有chef职业里你的工资低于90%的人，那就没办法了，再怎么解释也没用，只有涨工资一条出路。

参考信息：
NZ Career Service: http://www.careers.govt.nz
Statistics NZ: http://www.stats.govt.nz/ @TA

2楼 Jack Liu作者L9(19 Feb 2012, Intranet) 只要能找到雇主担保并且被移民局认可，是完全不用担心WTR的。

计分没有问题。理论上你的职业必须与专业一致，寻求金融相关的工作。不过你的理解也是正确的，你可以找相关的翻译工作来申请移民，翻译并没有对专业类别做出要求，只对学历级别做出了要求(学士学位)。

可供翻译职位移民的job title有两个：272412 Interpreter，272413 Translator，如果你寻求翻译相关的职位，仍然建议你往金融领域的翻译工作靠拢对你的PR申请比较有利。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(27 Oct 2011, Intranet) 银蕨入境如果找到对口工作，可以直接在此类别下续两年工签，不需要做labour market test，因此属于最容易续签的签证，但是前题要是专业相关的工作。
无论什么专业，一定要做到自己所能做到的一切努力去寻找相关的工作机会。我知道有一位情况和你类似，英语专业，略懂日语，她在一家很小的文案翻译公司找到了工作，现在早已PR，你要有信心。可能你在出发前没有做好入境后的A计划、B计划、C计划……
现在你要做的，
1、抓紧时间，让每一个细胞都战斗起来，每天发CV，广撒网，多争取面试机会，寻求专业对口工作。
2、普通工作也可以申请工作签证，相对来说当然没有银蕨续签容易，但是值得尝试，因为非技术性工作，不需要做labour market test。注意一定需要有雇主广告，证明你是通过广告招进去的。
3、找家学校读课程，转学生签证。 @TA